近日,沐曦大学「晨曦计划」2026届“芯生代”成长训练营入职集训在上海圆满结营。来自全国8座城市的190余名2026届校招生齐聚上海,完成为期两天一夜的系统化入职集训,在入职起点完成从校园人到沐曦人的角色转身。此次集训以“芯领航、芯认知、芯融合、芯蜕变、芯传承”五大模块为主线。董事长致辞、CTO分享与创始人面对面环节,由创始人陈维良、彭莉、杨建亲临现场,围绕行业趋势、技术路线、创业历程与个人成长经验与新员工展开代际对话;公司高管系统解读沐曦发展历程与文化基因,技术专家梳理GPU研发价值链全景,生态负责人以产品与商业化案例补全商业视角;战队PK、纳斯卡巨画与自编自导的“芯光晚宴”承担团队破冰功能;角色转身课程推动身份认知切换;往届优秀NCG与前辈文化榜样则从一线视角拆解价值观落地。结营调研显示,新人的核心收获集中在战略认同与使命感、全景业务视角、团队归属感三个维度,并为入职首年写下“顺利转正”“独立交付”“建立完整GPU知识体系”等具体目标。在校招竞争白热化的当下,沐曦把校招生培养放回原点——让新人在入职之初就看见自己的坐标、同行者与值得奔赴的方向。190架写满名字与心愿的纸飞机,成为这批“芯生代”切入中国高性能GPU产业的具象起点。算力生态的长期竞争,底色是工程人才密度的竞争。沐曦将校招生置于战略高度做系统化集训,意味着国产GPU的迭代不只发生在晶圆与板卡层面,也发生在组织认知与人才梯队的持续沉淀之中。游联云作为沐曦价值领航方案(VSP)生态合作伙伴,未来,将持续携手沐曦,共同推动国产算力技术与全球产业资源的务实链接。🔗深圳市游联云科技有限公司是国内领先的通用高性能计算产品及高密度视频转码解决方案商。

